본문 바로가기
정보

2022 육아휴직 급여 및 신청 방법

by 알 수 없는 사용자 2021. 10. 26.
2022 바뀌는 육아휴직 제도

오늘은 현행 육아휴직 급여의 신청 방법에 대해서 순서대로 알아보고 2022년 바뀌는 육아휴직 급여 혜택에 대해서도 알아보도록 하겠습니다.

육아휴직제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자인 엄마, 아빠가 각각 자녀 1명당 최대 1년까지 육아를 목적으로 휴직할 수 있는 제도입니다.

이 제도는 법적으로 보장되어 있고 만약 사업주가 육아휴직을 거부하거나 육아휴직 복직 후 불이익을 줄 경우 지방고용센터를 통해서 신고할 수 있습니다.

그럼 육아휴직 급여는 어떻게 받을 수 있을까요?


우선 휴직을 원하는 사람의 근로기간이 6개월 이상으로 고용산재보험의 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다.

위 조건에 해당된다면 최소 1개월부터 최대 12개월까지 육아휴직을 신청할 수 있습니다.

육아휴직은 본인이 원하는 시기에 진행할 수 있지만 사업주와 휴직으로 인해서 마찰이 없도록 그 시기를 조율하셔야 할 것입니다.



휴직시기가 조율되었다면 휴직자는 육아휴직원을 내고 사업주는 1개월 이내 육아휴직을 허락하여야 합니다.

또한 사업주는 고용노동센터에 육아휴직자의 육아휴직확인서 및 통상임금 증명자료(임금대장, 근로계약서 등)를 제출하여야 합니다.

이는 아래 온라인 사이트를 통해서 간단하게 진행할 수 있습니다.

고용보험

고용보험 실업급여를 신청하세요. 자세히 보기 실업급여는 실업이라는 보험사고가 발생했을 때 취업하지 못한 기간에 대하여 적극적인 재취업활동을 한 사실을 확인(실업인정)하고 지급합니다

www.ei.go.kr


육아휴직확인서 및 육아휴직급여신청 작성 사이트

이후 휴직자는 휴직일로부터 1개월 후 해당 사이트를 통해서 육아휴직급여신청서를 제출하면 14일 내에 신청 급여를 받을 수 있습니다.

급여는 육아휴직 기간 동안 매월 신청할 수 있고 육아휴직 후 최대 12개월 내 신청하여 일괄로 받을 수도 있습니다.

매월 급여를 지급할 시 지급액의 25%에 해당하는 금액은 지급하지 않고 휴직자가 복직 후 6개월이 후 일괄로 지급합니다.

이를 육아휴직 사후지급금이라고 합니다.

그럼 육아휴직 급여 산정 방식은 어떻게 될까요?

<통상임금 상향 조정>
2021년 현행 육아휴직급여는 최초 1~3개월까지는 통상임금의 80%를 지급하는데 이때 상한액은 월 150만원입니다.

이후 4개월~12개월까지는 통상임금의 50%를 지급하는데 이때 상한액은 월 120만원입니다.

2022년부터는 1~12개월까지 모두 통상임금의 80%를 지급하며 이때 상한액은 월 150만원입니다.

<아빠 육아휴직 제도>
또한 2021년 현행 아빠 육아휴직 급여 제도가 있는데요~

엄마나 아빠 중 한 사람씩 순서대로 육아휴직을 사용할 때 2번째 사용하는 사람의 최초 3개월간 통상임금의 100%까지 급여를 지급하는 것을 말고 이때의 상한액은 월 250만원입니다.

<2022 "3+3 부모육아 휴직 제도">
그리고 2022년에는 "3+3 부모육아 휴직 제도"라는 것이 시행되는데요.

부모가 동시에 3개월간 육아휴직을 할 경우 통상임금의 100%를 지급합니다.

단, 1개월차에는 상한액이 200만원, 2개월차에는 상한액이 250만원, 3개월차에는 상한액이 300만원입니다.

이 제도를 2022년에 활용할 시 앞서 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용하여 혜택을 받는 아빠 육아휴직 제도를 이용할 수 없다고 합니다.

단 2022년에 "3+3 부모육아 휴직 제도"를 이용하지 않고 아빠 육아휴직 제도를 이용할 경우 기존 통상임금 정책과 같이 4개월차부터 통상임금의 50%만 지급된다고 합니다.

따라서 2가지 제도를 잘 비교해보고 선택하시길 바랍니다.

<한부모 육아휴직 제도>
그리고 2021년 기준 한부모 육아휴직자의 경우 1~3개월은 통상임금의 100%이고 상한액은 월 250만원, 4~6개월은 통상임금의 80%이고 상한액은 월 150만원, 7~12개월까지는 통상임금의 50%이고 상한액은 월 120만원입니다.

그런데 2022년에는 일반 휴직자의 통상임금의 50%에서 80%로 확대됨에 따라 한부모의 경우도 최초 3개월은 100%, 나머지는 80%씩 적용받게 될 것이라고 합니다.

이상으로 2022년에 바뀌는 육아휴직제도와 신청방법에 대해서 알아보았습니다.

감사합니다.

<함께 보면 좋은 글>

2022년 기초생활수급자 혜택 정리

오늘은 2022년에 바뀌는 가구별 기준 중위소득과 기초생활수급자가 받을 수 있는 모든 혜택에 대해서 정리해 보도록 하겠습니다. 우선 중위소득이 무엇인지에 대해서 알아볼텐데요. 중위소득은

alllinkhub.com


소상공인 손실보상금 신속보상과 확인보상

소상공인 손실보상 신청을 10월 27일부터 접수받습니다. 21년 7월7일부터 9월 30일까지 방역조치로 인하여 영업손실을 받은 아래 업종에 해당되시는 분이라면 신청하시기 바랍니다. 대상업종 먼저

alllinkhub.com


8대 소비쿠폰 재개

소비쿠폰은 지역경제 활성화 방침을 주 목적으로 합니다. 8대 소비쿠폰이 있는데 그 내용을 하나씩 알아보도록 하겠습니다. 1. 숙박은 온라인 예약 시 3~4만원 숙박할인을 제공 혜택을 100만명에

alllinkhub.com