2022년 최저임금 및 급여 계산기 바로가기(알바 필수 상식 포함)

고용노동부는 2022년 최저임금을 시간당 9,160원으로 고시하였습니다. 이는 2021년 대비 5.05% 인상된 금액으로 440원이 오른 금액입니다. 오늘은 최저임금과 관련된

- 목 차 -

1. 2022년 최저임금 9,160원 적용하면 월급은 얼마?

2. 최저임금 및 급여 계산기 바로가기

3. 알바라면 꼭 알아야할 최저임금 관련 필수 용어

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세금 미환급금이란 국세나 지방세 등 세금의 환급금은 이미 납부했던 종합소득세나 부가가치세, 즉 미리 납부했던 세액보다 최종 결정된 세액이 적을 때 발생합니다. 직장인 근로자가 연말정산

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2022년 최저임금 9,160원 적용 월급은 얼마?

고용노동부에서 2022년 최저임금을 9,160원으로 고시함에 따라 이를 월급으로 환산할 경우 소정근로시간인 주 40시간, 월 209시간 근무시 유급 주휴 수당을 포함하여 1,914,440원이며 이 최저임금은 모든 사업장에 적용됩니다.

2021년은 최저시급 8,720원이고 적용 월급은 1,824,480원이었습니다.

만약 근로자가 작년부터 올해까지 근무중이라면 사업주는 상승된 급여액만큼 지불해야할 의무가 있습니다.

<최저임금 위반 업소 신고하기>

민원마당 > 민원정보 > 민원제도안내 > 최저임금제도

최저임금제도 최저임금제도를 알려드립니다. 적용대상 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장으로 사업의 종류별 구분없이 동일하게 적용 최저임금 산입범위 개편(법개정 '18.6.12,

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최저임금 및 급여 계산기 바로가기

최저임금 등 아르바이트 등 단기 근로자의 급여를 산정하기 위해서는 꽤 복잡한데요~

최저임금이 적정한지 여부를 확인해 보시려면 아래 고용노동부 최저임금 계산기를 활용하시기 바랍니다.

고용노동부 - 최저임금 모의계산기

www.moel.go.kr

그리고 알바 아르바이트 등 단기 근로자 급여 계산이 필요하신 분은 아래 급여 계산기를 활용하시기 바랍니다.

알바 급여계산기 - 알바천국

1. 4대보험료 공제 9.13% 4대보험에 가입하여 세금을 적용할 경우, 공제되는 금액 4대 보험 근로자(급여공제) 사업주 국민연금 (9%) 4.5% 4.5% 건강보험 (6.86%) 3.43% 3.43% 장기요양보험(11.52%) 건강보험료*1

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알바라면 꼭 알아야할 필수 최저임금 관련 용어

1. 소정근로시간 : 소정근로시간이란 근로자와 사용자가 협의하여 정한 근로시간을 말합니다. 단, 근로기준법에서 소정근로시간은 일반근로자의 경우에 1일 8시간, 1주에 40시간 이내로 규정하고 있고 만약 15세 이상 18세 미만인 경우에는 1일 7시간, 1주 35시간 이내이어야 합니다. 또한 산업안전보건법에서는 유해하고 위험한 작업을 하는 근로자의 경우는 1일 6시간, 1주에 34시간 이내로 규정하고 있습니다.

2. 기본급 : 기본급은 소정근로시간에 대한 임금만 포함되는데 아래의 경우는 포함되지 않습니다.